WORKSTYLE 働き方を知る
研修制度
■ 新入社員教育
■ コンプライアンス研修
■ ハラスメント研修
■ 部長研修
■ 評価者研修
■ 資格取得奨励制度
ENEOS100%子会社として手厚い福利厚生会社として従業員の働きやすさを追求しております。
フレックスタイム制
在宅勤務
服装自由
ガソリン代補助
福利厚生
休日・休暇
■ 年間123日
・完全週休二日制
・土曜/日曜/祝日
・年末年始：6日
■ 有給休暇
・入社日から付与
・最高付与日数：20日
■ その他
・休日：5月1日
・会社記念日 (10月第2金曜日)
各種制度
■ 在宅勤務 (一部従業員利用可)
■ 時短制度 (一部従業員利用可)
■ 自転車通勤可 (一部従業員利用可)
■ 服装自由 (全従業員利用可)
■ 出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
■ 資格取得支援制度 (全従業員利用可)
■ 研修支援制度 (全従業員利用可)
■ 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
■ 食事補助 (全従業員利用可)
その他
■ 社宅有
転勤の際には社宅を貸与致します。
自己負担額：2～3万円/月程度（過去実績）
■ 扶養家族
1人目:20,000円/月、2人目:8,000円/月
3人目以降:5,000円/月
■ 資格取得支援
■ 団体生命保険
■ ENEOS持株会
■ ENEOS健康保険組合